北京招聘

岗位职责：1. 负责核算公司工资，保证工资按时会签与提交。
2. 负责复核公司各部门的绩效数据。
3. 负责员工关系、福利、薪酬绩效工作的流程优化建议与组织实施。
4. 负责薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人事费用的报表填制与分析。
5. 负责定期收集市场薪酬信息和数据，根据公司业务发展情况和市场水平，提出薪酬调整建议方案，协助部门进行相关预（结）算数据汇编。
6. 负责审核员工关系、福利等相关档案、信息等。
7. 负责员工关系、福利等政策性汇编问题，为公司合理解决劳动纠纷提供政策性的数据支持。
8. 了解个税合算规则，负责配合财务提供相关数据支持工作。
9．与代理机构（易才）对接，进行社保公积金的办理.

任职资格:
一、 教育背景: 大学本科以上学历，具备3年以上HR工作经验。
二、培训经历: 接受过人力资源相关专业模块培训。
三、经 验:
1. 熟知国家相关政策法规，具备劳动关系、人力资源相关知识；
2．熟悉人力管理—薪酬绩效模块操作及管理流程；
3．有较强的逻辑思维能力及分析、解决问题的能力
四、技能技巧:
1．熟练使用常用办公软件及网络应用；
2．熟练使用EXCEL等各类统计软件进行数据统计、分析。
五、态 度:
1．为人正直、原则性强，工作作风严谨；
2．具备良好的职业道德观，认知分析能力，和良好的口头表达能力；
3. 善于与他人沟通，具备良好的沟通协调能力。

合道金融公司简介
合道金融依托深厚的资本实力以及强大的战略合作伙伴资源整合能力，基于
创新的业务发展模式、精英团队的专业化运作以及先进的风险管理技术，竭力成
长为国内知名的综合信息服务平台。
合道金融立志践行中国普惠金融事业，为中国大众富裕阶层实现稳定、安全
的财富增值提供综合解决方案。在风险可控的范围内进行资产的稳健和有效配置，
致力解决资本找项目、项目找资本两大难题，建立线上线下相结合的标准化服务
体系。在保障合作伙伴、高净值人群资产安全的前提下，助力中国千万小微企业
发展，共同打造一个健康、阳光、规范的互联网金融服务平台。
合道金融主要致力解决互联网金融行业各平台或相关机构的服务标准化、操
作合规化、信息系统化等问题，使互联网金融行业相关公司或机构能够健康发展，
主要提供包括服务标准化、技术标准化、风险管理标准化、交易系统标准化。引
导和孵化两个平台，一是第三方理财平台，使理财服务机构向私人银行方向发展，
使广大客户能够接受到更加专业、高效、定制化的财富管理服务。二是融资平台，
真正解决中小企业融资难问题，使服务平台从产品设计、服务流程、交易模式、
风险管理、综合费率等多方面进行标准化服务，做真正的需求与资源对接，促进
互联网金融行业健康发展，使合道金融成为一家有社会责任、有社会贡献的金融
公司。
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