北京招聘

岗位职责：

1.协助对部门进行职位需求分析，执行招聘方案；

2.建立人才搜寻渠道，了解人才的动态信息；

3. 对行业有一定的了解，能够快速的分析目标行业和公司的具体情况；

4.利用各种渠道进行人才简历搜索和筛选，组织面试，达成部门的招聘计划；

5.协助管理和维护各种招聘渠道，面试邀约，反馈跟踪，入职协调等相关工作；

6.完成部门安排的其他工作。

岗位要求：

1.统招本科及以上学历；

2.擅长跨部门沟通，并具备良好的团队协作精神；

3.耐心、细致、有责任心，有足够的独立性；

4.性格开朗，积极主动，能承受较大工作压力。

公司定位在交通运输行业的计算机软件应用服务，以及交通行业的票务电子商务；具有成熟的行业解决方案，以及被业界和政府所认可的典型案例；具有非常深厚的行业经验积累；强大的行业及政府人脉；强大的资金实力和股东支撑。潜力无限的行业电子商务应用领域、市场巨大的移动应用，期待您的加盟！