北京招聘

岗位描述（高层管理职位）：
1、协助总经理负责企业日常运营管理，统筹协调部门间沟通工作，为公司日常运营提供决策建议；
2、协助总经理进行公司重点企业客户关系的建立和维护，参与大型资产重组项目沟通、谈判；
3、负责指导各部门制定并完善各项工作流程、管理办法、工作职责与规范；
4、协助总经理开展公司业务经营、人力资源管理计划的制定与完成情况的监督与管理；
5、负责公司政策及各项制度的上传下达，指导人事变动事项及其他日常人力资源的相关工作的处理。

任职要求：
1、年龄28-45岁，全日制本科及以上学历（硕士学历优先考虑），3年以上相关岗位管理、商务工作经验。
2、具备良好的沟通能力和表达能力， 具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力；
3、工作细致认真，谨慎细心，条理性强，具有开拓精神和团队精神；
4、有优秀的市场分析能力和文案功底。

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