北京招聘

岗位职责：
1．全面负责店面的整体运营、销售、团队建设、安全保障等。同时，执行对商场、物业、执法部门的对外关系维护协调工作。
2．制定店面年度、季度、月度销售和工作计划，努力完成经营任务。
3．在赋予的职权范围内，完成招聘、培训、经营、考核、奖罚、财务管理等方面的管理工作。
4．具备独立操作收银和相关软件的能力，控制管理游乐园每日的出入账目。
5．每周对乐园各岗位的工作进行安排和检查，监督指导店员处理答疑。
6．及时向总部反馈市场信息、并及时制定、上报游乐园的销售策略。
7．带领各岗位员工完成每日接待工作，运用先进服务理念完善服务体系。
8．对经营管理中的每一环节承担职责并跟踪执行到底。
9．定期组织召开各类会议，高效控制全员的思想管理。
10.通过多种途径对游乐园进行推广。
11.配合公司发展需要，调整、配合、优化相关工作。
任职资格：
1.具有良好的职业道德和敬业精神，对企业有强烈的责任感，有一定领导力。
2.正直公正、原则性强、易于沟通、表达能力强。
3.善于包容与团结人、把握政策准确、具有开拓创新的意识。
4.具有先进经营理念和较强管理能力，熟知幼儿教育、游乐及相关行业的知识。
5.有一定的撰写文稿和口语表达能力。
6.软件应用（熟练运用收银POS机和办公软件）。
7.能够审阅财务报表，独立完成全年预算。
8.大专以上学历。
9.三年以上店长的工作经验，思维敏捷能妥当处理突发事件。（儿童教育行业优先）
10.知识技能：人员管理；熟练使用办公软件
优先条件：
1、相关经验：3年以上儿童教育行业店长工作经验，熟知幼儿教育、游乐行业和餐饮行业的知识。
2、学习能力：学习能力强
3、工作热情：有较高的工作热情，有自我动能
4、抗压能力：抗压能力强，不断突破

    北京九连星教育科技有限公司在中国北方经过7年的品牌拓展，在河北石家庄，邯郸等七个城市成功运营了7家直营店，于2014年3月正式进驻北京。是一家集产品、运营、管理为一体的教育机构，业务包含儿童游乐，儿童教育，儿童餐饮，儿童摄影，儿童商品，儿童成长测评等。

    北京九连星教育科技有限公司拥有儿童品牌“特特乐”，“特特乐”是专注于儿童产业投资的机构，专门为0-12岁的儿童提供以情景模拟游乐园为载体，儿童教育与儿童产品相结合的服务。关注儿童社交体验，营造亲子欢乐空间，为亲子提供一种健康时尚的生活方式。
    “特特乐”未来3年计划在全国范围内拓展200-1000平米不等的店面300家,重点辐射二三线城市，以新颖独特的产品，精心细致的服务，准确有力的营销，为广大儿童产业的投资者打造最盈利的儿童教育游乐连锁机构。

  北京九连星教育科技有限公司拥有儿童品牌“特特乐”，“特特乐”是专注于儿童产业投资的机构，专门为0-12岁的儿童提供以情景模拟游乐园为载体，儿童教育与儿童产品相结合的服务。关注儿童社交体验，营造亲子欢乐空间，为亲子提供一种健康时尚的生活方式。