北京招聘

岗位职责：
（一）内部环境
1、协助企管部完善组织机构；
2、协助部门负责人编制年度工作计划与内控环境建设并执行；
（二）风险控制
1、在公司运行过程中，准确识别内外部风险，确定风险评估的目标和范围；
2、对部门内及部门间流程的合法性、合规性、合理性进行风险评估，并能提出相应风险控制措施；
3、对现有制度、流程的有效性、合理性进行评估并改进，同时对缺乏制度、流程的业务，协同相关部门进行建立和实施；
4、根据风险评估体系，保风险分析结果准确、有效合理；
5、根据风险评估结果，准确、及时调整应对策略，确保能够有效应对和防御风险；
（三）内部控制
1、协助部门负责人建立和完善内部控制体系；
2、根据公司治理结构，协助部门负责人完善各项管理流程；
3、根据各部门职能，协助部门负责人梳理各业务系统建立和完善工作流程；
4、定期组织评价内部控制设计和运行的有效性和适用性，提出改进意见，并组织整改；
（四）内部监督
1、协助部门负责人年度审计计划编制；
2、协助部门负责人组织进行审计项目实施及审计报告编制；
3、确保审计报告规范、有效性、真实性、合理性与准确性；
4、确保审计项目整改及后续审计实施；
6、监督被审计单位根据审计意见进行了准确、完整的整改；
7、审计相关资料的建档和妥善保管。
（五）信息与沟通
1、建立严格的内部信息保密机制；
2、完善企业内部信息传递安全措施，防止商业机密泄露。
（六）制度建设
1、负责公司企业标准体系文件的建立、维护和相关标准化文件管理工作；
2、协助部门负责人编制和完善内控管理制度、内部控制设计流程以及内部控制评价办法；
3、协助部门负责人编制风险评估管理制度、内部控制重大风险和重要风险评定标准；

任职资格：
1、性别年龄：23-30岁
2、知识要求：
Ø 财会类相关专业全日制本科以上学历，中级会计师以上职称，CPA或注册内控师优先；
Ø 拥有CICS或CIA证书者优先。
Ø 熟悉《内部控制-整合框架》、《企业内部控制基本规范》及配套指导；
Ø 熟练掌握风险评估的方法与技术；
Ø 具备良好的文字表达技能，熟练运用常用办公软件；
3、能力要求：
Ø 具有优秀的信息化基础架构平台的规划设计能力和整合规划能力熟悉公司各系统各部门业务流程，具备组织与编写流程的能力；
Ø 具有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、综合分析能力、团队合作能力、学习能力；
4、经验要求：
Ø 3年以上企业内控经验
Ø 具有内控体系建设、内控评价、风险咨询，
Ø 拥有梳理内部流程、设计工具表单、编写内控制度的经验

北京市建筑工程装饰集团有限公司（以下简称“北京建工装饰集团”）成立于1990年，隶属于北京建工集团有限责任公司，注册资本金12900万元，主要从事高级建筑装饰设计与施工。
北京建工装饰集团先后获得“中国土木工程詹天佑奖”4项、“华夏建设科学技术奖”1项、***专利7项、***工法4项、北京市工法6项、“全国建筑装饰行业科技示范工程及创新成果奖”15项、“中施企协科学技术奖技术创新成果”5项、“中国质量协会质量技术奖”1项、“中国建设工程鲁班奖”11项、国家优质工程（银质）奖11项、“中国建筑工程装饰奖”25项（含设计）、北京市建筑（竣工）“长城杯”10项、省市级建筑装饰优质工程奖53项，入选百项经典暨精品工程2项、北京当代十大建筑3项。