北京招聘

岗位描述：

1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）制定和完善人力资源管理制度；

3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

4、组织建立人力资源体系，确保企业发展对人力资源的需求，推动人才管理项目，包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才选拔标准建立、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才梯队与继任管理工作；

5、制定人力资源成本预算，指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；

6、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划，制定后备人才选拔方案和人才储备机制；

8、负责公司的整体企业文化建设，提升员工满意度和忠诚度。

作任职资格：

1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；

2、八年以上企业管理经验，五年以上人力资源总监岗位工作经验；

3、熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、人才开发、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训；

4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

5、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

         北京仟亿达科技有限公司成立于2004年5月18日，国家认定的高新技术企业，国家发改委及财政部认定的首批合同能源管理服务企业，EMCA会员，北京节能环保促进会会员。荣获中国名企排行网和中国采购与招标网联合颁发的“2010十大最具竞争力电机拖动节能服务公司”和“2010中国节能服务公司诚信标兵”。其中“河北敬业钢铁集团电机系统节能项目”被评为“中国电机系统节能优秀项目”同时拥有2项专利，4项软件著作权。
北京仟亿达科技有限公司拥有一支不断创新的研发团队，常年与北京理工大学，北京工业大学合作走产学发展的道路，在技术上使得公司一直走在行业的前沿。使技术处于领先的地位。
  通过北京仟亿达科技有限公司的能源管理平台集成并整合节能产品，高效率运作大型项目。采用合同能源管理服务提供节能变压器、输配电节电、动力节电设备（含磨机）、风机及水泵节电、烟气回收、余热利用、冷凝水回收、无功补偿、热计量、自动化控制、能源管理平台等节能产品及技术。为客户提供一个完整的节能解决方案，达到技术领先、运作高效。产品的节电率在行业内处于领先的水平。综合节电率在40%-70%。
公司一贯坚持“诚信、领先、奉献、共享”的经营理念，在管理上以人为本，在服务上以客为尊，为顾客提供全程无忧的服务，为客户节能增效，保护地球生态环境是我公司服务的宗旨。并致力成为中国节能行业的领军人。
公司的主要服务领域为：工业领域，包括冶金、建材、电力、化工、煤炭、石油、、机械、纺织、轻工、医药；建筑领域，包括供暖制冷系统、照明系统电梯系统；同时公司还提供节能规划和诊断、设计、节能技术咨询、节能改造、能源信息管理平台；余热余压回收利用、电机节能系统改造、EMC能源合同管理等。
2010年我公司的销售收入已达到1个亿，公司在2011年销售收入突破4个亿、预计2012年销售收入突破7个亿，2013年销售收入突破10个亿并能成功上市。

注：求职者没接到面试通知，请勿直接来公司。以免耽误您的宝贵时间！


公司地址：北京市朝阳区建国路93号万达广场12号楼1207室（1号线地铁大望路D出口向西500米）
公司网址：www.ktcn.com.cn
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