北京招聘

岗位职责
1．根据公司整体发展规划，制定公司的人力资源发展规划；完善公司人力资源管理制度，流程并推动落实；
2．负责公司人力资源战略的执行，分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
3．合理拟定公司年度人员预算编制及人力资源成本预算管理；
4．规划、指导、监督、协调员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5．建立合理的薪酬及绩效管理体系，为员工搭建良好的发展平台，提升员工工作积极性；
6．及时处理公司管理过程中的人力资源问题；完善与公司发展相适应的公司治理机制、流程改善，管理架构发展、执行公司制定的管理决策；
7.负责公司行政工作监管

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历，3年以上人事行政管理工作经验；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力；
4、强烈的责任感与敬业精神，认同并践行公司的价值观；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用；

北京中广互动广告有限公司是一家具有较强实力的网络互动营销综合代理公司。，公司成立于2003年，是国内较早从事广告代理业务的公司之一。我们具有较强的网络媒体优势，数家自有和核心媒体，全方位的客户服务团队，能够使客户享有最优惠的媒体价格和最全面的服务品质。
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公司网站：www.bccv.com