北京招聘

1、性别不限，本科以上学历，管理类，市场营销类专业，10年以上大型品牌男装企业市场管理经验，5年以上营销总监经验；

2、负责管理公司营销体系的运行，全面推进实施市场战略和销售战略。掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验；

3、精通国内品牌男装运作流程，对代理式及直营式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解；具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力；

4、优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力；参与公司战略研究；根据公司经营战略目标，提供公司年度经营预算和投资提案，制订营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案；

5、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力；具备优秀的语言表达和演讲能力；具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力；具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战；

6、身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力。

7、公正客观、保密意识强、进取意识强。

工作职责：

1、 项目组织与开展：负责组织市场调研，收集分析市场信息， 负责组织部门及相关人员参与制定部门近期、中期和长期营销战略计划，并参与总经理对营销战略计划的说明与审定；负责组织制定部门年度营销计划与预算，并参与总经理对年度营销计划与预算的说明与审定；负责向本部门发布年度营销计划与预算实施命令，管理其实施过程及结果；负责部门营销费用审核。

2、 品牌营运管理：负责制定品牌营运方案并负责落实与实施，组织品牌上市安排，创建销售渠道及营运体系；负责建立和维护好销售队伍，保证销售运作管理体系的正常运转

3、 部门建设：负责部门年度工作计划的编制与预算管理；负责部门规章制度与流程的编制、完善及贯彻与执行；负责组织与本部门相关的部门内部培训工作；负责部门内部管理：部门内部工作安排；组织部门内员工考评；协助组织部门内员工招聘、培训等工作；负责与本部门职能相关的企业内部培训；负责本部门员工的企业文化建设。

北京五木服装有限责任公司是一家集设计、生产、销售为一体的国际现代化服装企业，拥有近4万平方米的花园式工业园，国际先进的进口设备、现代标准化的生产车间，以“五木”牌西服为主导，衬衫、T恤等多个系列产品为辅助的综合性现代化服装公司。
 
公司自89年创业以来，经过初期的创业阶段，目前已拥有了现代化的生产生间约50000平方米；并从意大利、德国、日本引进了具有21世纪先进水平的专业流水生产线，西装年产能达50万余套。公司以优厚、宽松的创业条件吸收了大批高层次专业管理及设计技术人员，为公司提升产品文化，建筑品牌魅力奠定了坚实的基础。

在经营管理策略上，公司始终坚持以人为本、服务社会的宗旨，逐步建立起了一个与时俱进的“学习型组织”，以搏击市场，经久不衰。同时，在不断的探索与发展过程中，所取得的成就也不断的被社会所承认与证实，并经过质量体系认证中心审核，通过ISO9001质量体系认证，同时被评为北京市创名牌重点企业。产品的销售网络遍及长江以北的广大地区。

目前，公司正处于二次创业阶段，即提升产品文化，构建品牌魅力的品牌经营阶段。随着北京市场的品牌稳固，进一步是以北京市场为中心，辐射全国的品牌运营网络的拓展，为五木服装公司构建中国服装品牌企业，逐步走向国际化品牌运营道路打下坚实的基础。

现因公司业务发展需要，特向社会诚聘英才，公司总部位于通州区张家湾镇,自建公寓楼可提供食宿，诚邀有志之士加盟“五木”公司，共同创造五木奇迹！
乘车路线：乘八通线在土桥地铁站下，转公交T101、802、通15路、通27路、通43路在潞关站下车向东30米即到
联系电话：010-69581558 转人力资源部