招聘主管
北京思家餐饮管理有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:餐饮业
职位信息
- 发布日期:2015-05-17
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
工作职责:
1、根据公司发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道。
5、对初试、复试考官进行面试培训。
6、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。
7、进行聘前测试和简历甄选工作。
8、开拓,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
10、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析。
11、适时提出工作合理化改进建议。
12、根据特殊需要组织大型招聘面试会及校园招聘会等。
13.上级交办的其它工作。
任职要求:
1. 本科以上学历,人力资源或者相关专业;
2. 有三年以上人力资源工作经验,其中至少两年专职招聘经验;
3. 积极主动,有创新能力;
4. 有团队合作精神。
1、根据公司发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道。
5、对初试、复试考官进行面试培训。
6、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。
7、进行聘前测试和简历甄选工作。
8、开拓,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
10、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析。
11、适时提出工作合理化改进建议。
12、根据特殊需要组织大型招聘面试会及校园招聘会等。
13.上级交办的其它工作。
任职要求:
1. 本科以上学历,人力资源或者相关专业;
2. 有三年以上人力资源工作经验,其中至少两年专职招聘经验;
3. 积极主动,有创新能力;
4. 有团队合作精神。
公司介绍
北京思家餐饮管理有限公司,成立于2014年,由在餐饮行业、传媒行业及互联网行业创业多年的一批志同道合的年轻人携国内著名的天使投资基金和创投基金共同成立,思家餐饮励志于专注做出自有的品牌和餐饮食品,丰富我们中国人的餐饮口味,为中国人提供绿色、有机的健康食品。目前公司高管均来自于金山、微软、腾讯、百度等国内知名企业,我们梦想用IT男的思想境界和认真态度打造中国最出色的餐饮领导品牌。公司现处于初创快速发展阶段,目标明确,市场潜力巨大。只要你爱餐饮,对吃有热衷的追求,又热爱互联网,觉得自己实现梦想的机会到了,那么就快点加入我们吧
联系方式
- Email:yuze@i-sijia.com
- 公司地址:地址:span环宇国际