北京招聘

岗位职责：
1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；
2、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人，完成访寻工作；
3、甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
4、协助安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
5、协助薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；
6、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。
任职要求：
1、大专或以上学历；
2、2年以上企业专职招聘、猎头顾问工作经验；
3、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理；
4、较强的表达能力，判断能力；
5、工作效率高，执行力强，沟通协调力强；
6、能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富。

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