北京招聘

岗位职责：

1、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订与续签；
2、公司内部员工档案的录入，并负责文档和档案的管理；
3、负责协助集团人力资源部进行职位招聘工作，包括简历筛选、推荐等；
4、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明等；
5、负责及时更新集团人才库；

任职要求：

1、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业；
2、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力。

宣亚国际传播集团成立于1999年，是中国最领先的整合传播机构之一。服务网络覆盖北京、上海、广州、重庆、长沙等全国34个重点城市。2008年，宣亚与全球最大的整合传播集团——宏盟集团（Omnicom）建立战略合作伙伴关系，实现了传播资源的国际化突破。宣亚服务的客户包括宝洁旗下碧浪、汰渍、帮宝适，杜蕾斯，美国开心果，宝马，长安福特，长安马自达，惠普，戴尔等等。

宣亚以打造“中国传播行业第一推动力”为核心使命和目标，坚持“合适就是竞争力”的经营哲学，通过借鉴与学习国际传播行业的先进经验及其深刻的消费者洞察体系，结合中国本土市场的传播特征和独特需求，建立了数字动力舱、品牌全传播、公关、广告、体验营销等多个业务板块，形成了最具差异化的体系竞争力，从而能够为客户量身定制最合适的整合传播解决方案。

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