北京招聘

岗位职责
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司内部、外部大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

任职资格

性别不限，年龄25-35岁之间

人品正直。客观。公正
1、公关、人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、三年以上总经理助理工作、人力资源总监工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构全面，具有丰富的管理经验，熟悉北京市及国家相关法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
6、熟练使用办公软件。

关于小罐茶创立于2015年，是在互联网思维、体验经济下应运而生。整合优势资源，联手六大茶类八位国宝级制茶大师，坚持原产地***原料、传统工艺、真空充氮包装、唯一等级和唯一价格，用四大标准打造国宝级好茶，为中国高端茶树标杆。打造世界级中国茶品牌，做中国好茶，做好中国茶。