北京招聘

岗位职责：
1、根据公司人力资源规划，进行公司财富中心员工的招聘；
2、负责招聘渠道日常管理及开发，资源利用最大化，确保满足公司招聘需求；
3、负责公司各类招聘渠道建设、维护和更新，以及各渠道的数据汇总分析工作；
4、日常招聘简历筛选、面试执行、流程梳理、录用跟踪等工作；
5、完成其他临时性招聘相关工作。

任职要求：
1、人力资源或相关专业专科及以上学历；
2、2年以上招聘相关经验，熟悉金融行业，有P2P公司招聘经验者优先；
3、能承受一定的工作压力，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
4、熟悉招聘流程，精通各类招聘渠道，掌握熟练的招聘专业技能
5、有其他非常规招聘资源者优先

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