北京招聘

岗位描述：

1. 和团队成员合作,支持团队完成日常职责,确保区域有效运作协助店经理制定销售目标和销售激励计划

2. 负责门店的培训和协助员工和管理培训生的个人发展

3. 负责每周的库存盘点和维护，确保门店的营运货物适当

4. 负责每季度的设备库存的盘点

5. 跟催任何运输的问题

6. 确保年底结算的库存正确

7. 负责确保订货正确，新开店时的初始库存合理，并确保运营中增加的新货品库存合理正确

8. 和所在的商业伙伴各部门配合，确保门店管理和运营顺畅

9. 与顾客持续的互动,招呼和欢迎,非常亲切的态度和微笑,以达成最高标准的顾客服务,

10.处理突发事件,完满解决顾客抱怨

11.当有需要的时候代理店经理的职责

12.负责处理日常运营中设备故障

职位要求：

1. 适应轮班制的工作，应该确保提供可排班时间,周末和假日都需要能上班

2. 热情，正面积极

3. 具有良好的人际沟通和交往能力

4. 目标导向，能达成目标

5. 具有强烈的责任心

6. 顾客服务导向

7. 富有团队合作的精神

8. 至少1-2年的营运班次管理经验

9. 至少1年的销售或者零售经验

10. 大专或以上学历，营运经验丰富者可以适当放宽

11. 熟练运用电脑

12. 英语流利者优先

13.具有较强学习能力　

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