北京招聘

岗位职责:

1．根据公司业务现状，分析培训需求并制定相应培训计划。
2．设计并落地推行相应的培训方案。
3．开发适合业务需求的培训课程。
4．组织并负责具体课程的执行效果。
5．开发公司内外部培训资源。
6．培训效果跟踪及评价。

任职资格:

1. 本科或以上学历，5年左右培训工作经验；
2. 有扎实的课程独立开发经验；
3. 对商业管理及乐园管理有积极意愿
4. 分析、沟通及抗压能力强。

上海世茂商业管理有限公司
世茂集团商业管理公司，系世茂房地产集团（0813.HK）的核心子公司之一，是国内领先的全国性商业地产全流程开发管理企业，主要负责开发经营管理世茂房地产集团（0813.HK）的商业、办公、产业园等多种类型物业项目。
自2014年1月成立以来，我们一直致力于建设以Mini Mall为产品主线的城市综合体，旨在为消费者提供高品位的城市生活及高品质的服务体验。
目前，世茂集团的商业版图已覆盖包括北上广深在内的超过35个国内一二线城市，同步开发商业项目超过40个。2018年，全国范围内计划将经营管理商业项目超过80个，商业面积超过300万方，租赁收益将超过20亿元。
世茂集团商业管理有限公司，将成为一支营运城市、引领生活、推动城市商业发展，提升城市影响力的标杆性企业。

上海世茂主题乐园管理有限公司
2014年，世茂集团进军中国主题乐园开发和旅游产业，隶属于世茂集团旗下的——世茂主题乐园管理有限公司，由来自台湾“义大世界”团队转型，深耕本土，建立世茂自有团队，积极于未来的5年内筹建福建、上海、大连、武汉、江阴、南京及旅顺等地8座水上、陆地公园，其中包括2019年与美国梦工厂合作建设的南京世茂梦工厂主题乐园。期望通过8大核心竞争力：一种生活、二度空间、三分天下、四项优质、五维延展、六心服务、七大产品、八座乐园。

更多信息请登录世茂官方网站：http://www.shimaogroup.com/pub/default.aspx 或关注微信公众号 ： 世茂房地产

世茂集团是以房地产开发为主的国际化企业集群，现已经发展成为以“世茂房地产(*******)” 及“世茂股份(600823.SH)”两家控股上市公司为核心的大型企业集团，业务涵盖住宅地产、商业地产、旅游地产、产业地产等多个领域。经过二十多年的发展，世茂集团已进入全国40多个大中型城市，年销售额超过500亿，成为中国房地产行业领袖企业之一。