北京招聘

岗位职责：
能代表公司出席重要项目协调会、项目竞聘会以及其它重要会议，发表建设性的专业意见，为客户进行答疑以及对监管机构进行准确的报备；
能协调本部门的业务安排以及部门内各种资源的合理分配及管理问题；
能协调评估部与其它部门之间的关系，使部门间的合作顺畅高效；
能有效监控本部门的项目进度，及时发现问题、总结经验，为各项评估流程、操作规范以及质量控制体系等制度的不断完善提出建设性意见。
在工作中，不断提升评估团队的执业能力和专业素养，培养新人，增强团队的凝聚力。
任职资格：
1、45岁以下、具有注册评估师资格；
2、从事资产评估工作5年（含5年）以上，具有丰富的评估工作经验及较强的专业能力，具有较深厚的专业知识背景，熟悉评估相关法规政策及评估审计准则，能处理和把握复杂的专业问题；
3、具有良好的专业素质、工作能力和沟通能力；具有高度敬业精神和极强的应变能力以及带领团队的能力；
    4、能熟练运用计算机及办公软件; 在企业价值、流动资产评估、机器设备评估、土地与房屋建筑物评估、无形资产评估等领域具有良好的专业背景，具有相关的执业资格者优先；
以上人员需具有良好的职业道德，能接受出差等工作安排，并能承受一定的工作压力。我机构为员工提供广阔的职业发展空间、具有竞争力的薪资待遇以及完备的社会保障。
应聘者可通过电子邮件将本人简历（附照片）、执业资格证书、学历证明、薪资待遇等发送至本机构邮箱。初审合格者人力资源部会及时联系应聘人员，约定面试时间。

惠丰金融， 北京惠丰金融信息服务有限公司（简称：惠丰金融），成立于2014年3月， 拥有完整的产品、研发、风控、财务以及客服等职能体系，是一家具 备优秀的自主研发能力的金融创新型企业。 惠丰金融用先进的理念和创新的技术建立了一个安全、 高效、诚信、透明的互联网金融平台，规范了个人借贷行为，让借入者改 善生产生活，让借出者增加投资渠道。惠丰金融相信，随着互联网的发展 和中国个人信用体系的健全，先进的理念和创新的技术将给民间借贷带来历史性的变革，惠丰金融将是这场变革的领导者。