北京招聘

岗位职责：

1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
2、完成公司薪酬绩效核算，参与各部门考核方案的实施工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。



任职要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
4、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；
5、熟练使用办公软件。

北京博纳瑞达科技有限公司，虚席以待，诚邀您的加盟。
北京博纳瑞达科技有限公司位于北京海淀区上地金隅嘉华大厦，从事互联网电子商务暨品牌童装服饰经营，公司秉持“专业、品质、严谨、高效”的经营理念，致力于成为卓越的中华民族品牌乃至全球知名品牌。
公司引进欧美极富人性化的童装设计理念，以“爱与自由”为主题，立足“专业品质”，针对儿童的生理需求特点，由国内外一线设计师领衔自主开发出全系列品牌服饰。我们坚信，母亲最想给孩子的，是一份无拘无束的爱。
公司在运营上融汇设计开发、市场、管理、品牌以及人文为一有机整体，具备成熟的晋升体系，良好的竞争机制，优秀的管理团队，完善的福利待遇以及人才激励计划。
人说，伯乐相马，千金买骨。博纳瑞达视员工为企业发展的决定性因素。
人说，以人为本，知人善用。博纳瑞达同步关注个人能力锻炼与系统完善的培训，为优秀人才提供广阔的职业发展空间。
人说，用心专业，厚物载誉。博纳瑞达具有强烈的使命感，责任感，紧迫感和荣誉感。关爱孩子的成长，关注我们民族的未来。
博纳瑞达致力于打造学习型组织，并科学进行员工职业规划的建设，同时为员工提供培训、轮岗、再教育、工作丰富化等发展和培养机会，促进员工职业发展目标的实现，从而与企业的目标实现相一致。
薪酬福利
1、标准工资+绩效奖金+社会保险（半年度一次0-15%的调薪以及年度0-30%的调薪）
2、员工福利：丰富的员工培训、生日礼品、福利礼金；所有员工享有法定节假日
3、企业活动：公司不定期举办各种文化活动丰富员工生活，提高员工的归属感和凝聚力，如运动会、读书月、大型培训、拓展训练、团队旅游、民主生活会、公司年会、歌唱比赛、节日聚会、生日会等
工作时间：五天7.5小时工作制, 除法定节假日外，每年享有有薪年假五天。

联系电话：010-62670228
邮箱：lvduan@ansels.cn