北京招聘

岗位职责：
1、负责招聘计划的实施，与各部门协调，确定招聘需求；
2.、分析、选择、维护各类招聘渠道，制定职位说明书，根据需求发布职位；
3、按要求筛选及整理简历，约见候选人面试；
4、负责初试，对初试合格者进一步安排复试；
5.、做好招聘相关纪录，定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性 ；
6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8、完成部门经理临时安排的其他任务。

任职资格 (有金融行业的招聘或猎头工作经验优先)：
1、年龄28岁以上，人力资源管理或相关专业本科以上学历，二年以上招聘工作经验；
2、性格开朗、热情大方、具有个人魅力和正能量；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、熟练掌握面试技巧，知道根据用人需求发掘候选人特点；
5、有金融行业的招聘和猎头工作经验优先考虑；
6、具有较好的服从力和良好的职业道德及团队合作意识；
7、优秀的语言表达及沟通能力，较强的学习能力，协调能力、明锐的洞察能力和分析判断力。


职位待遇： 基本工资+岗位工资+绩效工资+佣金+项目分红+年度奖励+五险+国内外旅游

工作时间：周一到周五 9:00-17:30

公司简介
    高瑞股权基金是一家专注于企业上市前原始股投资的基金管理公司，为中国证监会备案（备案号：P1001590）的从事私募基金业务的金融机构。公司创始合伙人在93年就从事股权投资基金工作，当时参与了ING北京投资有限公司（”ING基金“）筹建与管理工作（该基金94年在香港上市，且是中国第一家境外设立的股权投资基金）。公司创始合伙人在组建高瑞前，很长时间作为合伙人在私募股权基金界工作，公司创始合伙人在组建高瑞前，很长时间作为合伙人在私募股权基金界工作，曾负责十多个基金的产品设计、募集与管理，管理资金规模几十亿。
高瑞股权基金创始合伙人具有丰富的企业上市经验，曾参与或负责了10多家企业在境内外上市工作（包括中国第一家股权投资基金--ING基金香港上市，中国第一家在美国上市民营企业侨兴环球电话有限公司，具体参考”公司案例“）。
    高瑞股权基金管理团队具有国际化视野，主要来自香港与美国，在投资、上市、财务管理等方面具有丰富的经验。
    高瑞股权基金管理层大部分在企业从事过首席财务官、首席执行官等高层管理工作，具有丰富的企业运营管理经验，更易与企业沟通，因此，容易找到比较好的投资项目。
    高瑞股权基金专注于中国市场，以"增值服务，价值创造"为核心投资理念，在投资过程中，不仅重视价值发现，更重视利用公司管理团队的丰富的企业管理经验，为被投资企业提供增值服务，创造更大的投资价值。
    高瑞股权基金是中国投资协会常务理事单位，中国投资协会大中型企业投资专业委员会第四届理事会副会长单位，北京大学市场经济研究中心理事单位。

高瑞（北京）投资基金管理有限公司诚邀事业合伙人！