北京招聘

岗位职责简述：
1、 根据公司战略协助上级完善绩效管理体系，并监督实施推广落地。
2、 进行日常绩效考核和结果实施。
3、 负责绩效考核档案的建立和维护，建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据。
4、 收集考核中遇到的问题，提出考核体系和指标完善的建议。
岗位要求：
1、 大专及以上学历，工作1年及以上。
2、 熟练掌握绩效管理相关知识及技能，熟悉KPI、360等主要的绩效管理知识、方法。
3、 熟练应用word、PPT、excel等办公软件。
4、 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。具备出色的组织协调能力、学习力及问题解决能力。良好的沟通合作能力、抗压力强。

公司提供五险一金，免费提供午餐，每月员工生日会，国家法定节假日福利发放。
工作时间： 8：30-17：30，中午休息1小时，周末双休。
工作地址：北京市朝阳区来广营乡北苑东路8号
北京市朝阳区崔各庄乡东辛店339号
尊敬的求职者您好：

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        北京骐骥汽车服务有限公司（简称骐骥汽车）成立于2014年，是一家专注于汽车后服务市场产业链条的专业汽车服务公司，主要业务涉及汽车维修、汽车租赁、二手车、汽车保险、汽车美容养护等具备发展潜力的产业项目。公司注册资本为3000万元人民币，总部位于北京，是一家极具潜力的创业型公司，公司核心团队成员均来自于世界五百强、汽车流通领域、汽车服务产业链、互联网等相关业态的高级管理人员，具有丰富的豪华品牌汽车服务、互联网平台运营管理经验。公司投资方为著名投资机构、上市公司、独立投资人，将为公司发展注入蓬勃动力。骐骥汽车坚持以客户为本的专业服务态度，通过体验式服务传播方式，颠覆繁琐的传统汽车服务模式，为客户提供了快速便捷的全新服务体验。并通过网络资源与线下资源的完美融合，打造国内领先的O2O汽车服务模式。并着力以北京作为总部，辐射全国的战略布局，以及24小时的车务服务和配套服务。骐骥汽车致力于为用户提供省时、省心、省钱的服务，成为中国豪华汽车维修连锁服务商第一品牌、最优秀的豪华汽车管家。