北京招聘

岗位职责：

1、招聘渠道的管理与维护，包括信息的发布、刷新、余额和权限分配等；
2、招聘渠道使用的数据支持，为评估渠道有效性提供参考依据；
3、总部主管级以下职能岗位的招聘实施；

任职要求：

1、学历要求：大专及以上学历；
2、专业要求：人力资源、心理学、管理类专业优先；
3、工作经验：2年及以上招聘实施经验，1年及以上技术岗位招聘经验；
4、专业知识和技能：了解面试的方法和技巧，以及渠道的适用性；
5、其他能力素质：具有较强的人际沟通能力，良好的分析判断能力、较强的时间管理能力及抗压能力。

神州专车是神州租车2015年1月28日宣布推出的为高端商务出行人群提供优质服务的产品。该项服务将全部使用神州租车自有的租赁车辆，并和智能的信息平台公司和专业的驾驶员服务公司进行合作，利用移动互联网和大数据技术，为客户提供“随时随地、随叫随到”的全新用车体验。

神州专车的管理团队是由具有丰富实战经验的经营团队主导，致力于将神州专车建设成为中国最受消费者青睐的出行服务品牌和提供商。目前公司业务已经覆盖全国60大城市，获得客户一致的好评，成为消费者便利出行的重要选择之一。