北京招聘

岗位职责：
1.负责公司员工的招聘面试工作；
2.建立良好的人才储备机制，能主动开拓各种招聘渠道；
3.参与校园招聘计划的制定和实施以及后续安排；
4.对招聘相关数据做统计与分析；
5.对招聘结果进行评估，并改进招聘方式和进程；

任职要求：
1.正规院校本科以上学历；
2.有一年以上招聘经验，具备良好的沟通技巧，熟练掌握面试技巧，具有敏锐的洞察力，责任心强；
3.善于思考，可塑性强，有较强的适应能力以及独立工作能力；
4.具有较强的沟通、协调能力和亲和力，书面及口头表达能力强。

公司简介
      学大教育创立于2001年9月，作为个性化教育的倡导者，学大教育秉承着因材施教的教育理念，并在其基础上逐步延伸、发展成为“个性化智能教育”。历经了近十七年的深耕发展，学大教育在教研战略实施及智能教学一体化平台运营等方面引领着行业标准。未来，学大教育将在原有业务基础上，同步发力国际教育及在线教育,实现由辅导机构向综合性教育集团的战略转型。
    截至2018年4月，学大教育在全国127个城市拥有641家学习中。覆盖所有一、二线城市，并辐射三、四线发达城市。