北京招聘

岗位职责：
1、全面负责部门人员规划、实施、管理，优化团队工作流程；
2、负责团队的建设、激励、培养，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率；
3、组织部门人员为销售团队提供产品技术方案，协助进行技术交流；
4、充分理解客户需求，进行项目售前技术方案的细化；
5、具有比较全面的技术专业知识，熟悉技术和产品动向；
6、工作条理性强，具有较强责任心和团队合作精神；

任职资格：
1、本科及以上学历，年龄30岁以上，电子、机电一体化或自动化控制等专业；
2、五年以上相关工作管理经验；
3、具备较强的敬业精神和职业操守，具备较好的语言表达书写能力、沟通协调能力；
4、具有良好的服务意识、职业素养和团队合作精神，有较强的学习能力；

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