北京招聘

一、职位要求：（急聘）
1. 人力资源、管理、法律或相关专业本科以上学历,5－10年以上工作经验（有互联网、软件行业工作经验优先）。
2. 具备现代战略管理、人力资源管理理念和实操经验。
3. 多年人力资源总监或人力资源部经理工作经验。
4. 对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，对招聘有丰富经验，努力为公司猎聘到有潜力、有能力、符合公司发展需要的高素质人才；
5. 负责根据企业的发展战略，制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，根据企业发展保证人力资源的合理配置；
6. 健全公司各项人力资源管理制度、完善企业管理流程，并组织贯彻实施及监督；
7. 定期对公司的人力资源状况进行分析，向总经理提出改善管理、提高工作效率的建议和措施；
8. 设计适合公司的培训培养体系，通过组织和实施各类培训，提高管理层管理水平，提高中层干部的执行力，提高基层员工的积极性和专业技能水平。
7、根据公司业务发展规划，拟订薪资福利管理制度，做好人力资源成本监控；建立企业文化传播，形成团队核心凝聚力与创造性，提高团队工作士气。

    金极点科技（北京）有限公司成立于2008年，是北京市高新技术企业，专注于移动互联网音频领域，致力打造领先的移动音频社交平台，创建网络音频内容的传播和消费方式。
    2015年公司顺利完成A轮融资，加快在内容、平台、终端方面的发展，聚合优秀主播、整合优质内容、运用先进技术，推出国内领先的移动音频社交平台一说FM，拓展了一说宝宝机器人、一说智能云镜等一系列智能硬件终端产品，建立内容+平台+终端的移动音频业务生态，为用户提供极致音频业务体验。公司智能终端产品荣获CCTV证券资讯频道“中国品牌创新发展工程”推荐产品。
     一说宝宝儿童智能机器人，公司致力通过声音为孩子建立起与互联网的连接，让孩子在声音中探知广阔的世界，启发孩子无穷的想象力和创造力。
    一说智能云镜，搭载一说软件强势出击，以互联网思维打磨产品，行业领先。