北京招聘

岗位职责
1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；
2、办理社保、公积金等福利事宜，并制作相关报表；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协助组织安排对员工的培训和绩效考核；
6、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；
7、协助人力资源部日常工作的开展。

任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、两年以上人力资源或相关工作经验；
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

鸿鑫集团拥有建筑幕墙专项工程设计甲级、建筑幕墙工程专业承包壹级；建筑装饰专项工程设计甲级、建筑装修装饰工程专业承包壹级；钢结构贰级等资质；拥有高级工程师、设计师、高级建筑师、高级经济师、会计师等高中级技术管理人才80多人、技术工人400多人。在北京市通州区设有年加工能力40万平米的工厂。通过了国际质量体系ISO9001：2000标准认证，并多次荣获“中国建筑工程鲁班奖”和省“装饰设计一等奖”及市“优良工程奖”等多种奖项。
    公司在北京市通州区设有加工厂，占地20000多平米，技术人员及工人200多人，年加工能力20多万平方米。引进有德国叶鲁、威格玛、旭格等铝合金深加工生产设备已达几十台，其中电脑数控及数控加工设备居多。数控型材加工中心足以满足各种幕墙系统及门窗加工复杂、精度要求高的需要，该设备可在一次加工中，完成5个加工面、8个工位的钻铣加工。数控切割机床，数码显示，加工精度可达0.1mm，可进行三维空间角度切割，尤其适用于复杂幕墙的制作，型材撞角机，进行型材组合挤角加工，组合精度高，挤角强度高，取代了传统的螺钉连接，能够克服电位差腐蚀及强度较差的缺陷。
    先进的设备、熟练的操作工程师保证了深化加工的及时性，对于铝型材、石材、玻璃等幕墙及门窗型材能够按照客户的要求进行深度加工，多年来鸿鑫幕墙注重与国际著名企业的合作，注重先进技术与设备的引进与引用，从而保证了技术的创新和加工的产品性能的卓越。