北京招聘

岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作，拓展人才渠道，满足业务发展的用人需求；
2、塑造、维护和推广企业文化，加强员工的凝聚力，不断提高组织和团队的战斗力；
3、深入了解所各部门业务与人员发展状况，并有针对性的开展组织与人才发展工作，关注人才培养与挽留，确保持续的沟通及反馈；
4、建立健全中高端人才库，协同人力资源各职能，提供高效的用人解决方案；
5、提升业务伙伴的人才管理能力，关注业务伙伴的成长。

岗位要求：
1、本科及以上学历，三年以上招聘实务经验，有猎头工作经验优先；
2、熟悉人力资源各模块工作，具备全面的人力资源模块的实操经验；
3、具有较强的综合管理能力、公共关系能力，组织协调能力；
4、逻辑能力严谨清晰，注重细节，善于思考和观察；
5、具有人力资源、行政管理、劳动法、合同法等相关专业知识。

    环球之星（北京）品牌管理有限公司成立于2005年1月28日，是亚洲品牌协会在全球指定唯一的合法运营服务商。
    环球之星致力于以“大文化、大商圈、大数据”为亚洲企业提供系统化的品牌运营、价值评估、咨询策划、活动推广等服服务。在品牌决胜未来的时代、公司以文化和科技理念，依托多年积累的浓厚品牌文化底蕴和中国新一代信息技术优势，迅速崛起于中国战略新兴产业企业之林，旨积极打造“环球之星”的高端商业品牌，树立以客户为中心的经营理念，围绕"市场运作、资本运作、国际运作"的经营方式，为亚洲企业提供系统化品牌服务，并通过大数据产品快速推动企业做大做强，推动亚洲品牌星耀亚洲、联动世界。