北京招聘

1. 制定、执行公司人力资源规划；
2. 制定、执行、监督公司人事管理制度；
3. 招聘：制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作；安排面试、复试、综合素质测试；
4. 绩效考评：制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退；
5. 激励与报酬：制定薪酬政策、晋升政策；组织提薪评审、晋升评审；
6. 公司福利：制定公司福利政策、办理社会保障福利；
7. 人事关系：办理员工各种人事关系的转移；
8. 教育培训：组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
9. 与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况；
10.大专以上学历，有相关工作经验2年以上。

（美国）万来健康集团，万来健康投资控股（北京）股份有限公司以广泛的全球健康医疗资源为依托，以人体系统排毒、细胞营养修复、细胞功能再生，健康饮食生活方式为核心，通过“天然有效的健康产品、独一无二的有效健康解决方案、健康饮食生活方式、健康管理服务、健康教育”五大系统，解决中国5000万创业精英四高、肥胖等健康状况和不良饮食生活方式，帮助更多的人健康精彩的活到120岁！帮助人们开启健康智慧密码，启动人体与生俱来的自愈康复能力，改善不良饮食生活习惯，使人远离亚健康，重回年轻态，获得健康、长寿和生活、生命品质的提升！
万来健康文化
梦想：改变中国5000万创业精英肥胖、四高、亚健康状况和不良饮食生活方式。
使命：传播健康思想，带领行业健康发展，为中华民族的伟大复兴贡献力量！
原则：对生命负责，对结果负责！
口号：让我们一起拥有健康，创造财富，实现梦想！
理念：简单、真实、自然、健康，让生命更精彩！
魂：度健康、修自己、影响人、唤醒人、融化人

万来人的特质：
简单、真实、自然，健康、快乐、成功，积极正向、阳光活力！
有追求，有野性，有爱心，想出人头地，光宗耀祖，成为父母的骄傲，热爱和崇拜健康事业。