北京招聘

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任职要求：
1、22-35周岁；
2、精通excel等办公软件
3、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和财务会计知识等方面的培训；
4、1年以上薪资管理工作经验；
5、熟悉国家人事政策、法律和法规、薪酬相关的法律、法规；
6、熟悉薪酬福利管理流程；
7、熟练使用各种办公软件。

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