北京招聘

岗位职责：
1、根据集团公司人力资源需求制定招聘策略和规划，管理招聘预算和执行；
2、负责招聘政策、流程的制定、更新和整合；
3、协调各子公司的招聘工作，规范政策，合理利用和分享资源；
4、分析和评估招聘效果，适时调整招聘战略和方案；
5、负责招聘渠道的开发、维护、评估及管理；
6、管理招聘项目，如校园招聘、人才测评、招聘系统等的方案制定和实施；
7、维护和完善招聘渠道，改进公司人才选拔体系和招聘收集，管理各业务部门的招聘工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，了解人力资源相关政策和法律法规；
2、5年以上人力资源工作经验，至少3年以上招聘管理工作经验，熟悉HR其他相关模块工作；
3、有丰富的招聘经验和管理经验，能够熟练运用各种招聘和选拔的工具和方法；
4、较强的项目管理和推动能力；
5、良好的团队合作能力和沟通能力；
6、有HR零售、电子商务招聘管理经验优先。

乐友（中国）超市连锁有限公司（简称：乐友孕婴童）成立于1999年，是中国孕婴童行业领先的全国连锁零售企业。首创“连锁店+网上商城+直购目录”三位一体经营模式，为消费者提供全方位一站式专业服务以及便捷舒适的购物享受。总部设在北京，近年来，乐友一直以高于同行业2-3倍的速度发展。截止目前，乐友连锁店数量达到220余家，遍布北京、天津、沈阳、西安、石家庄、成都、济南等11个城市。目前，乐友全国员工人数已经超过3000人，优秀的管理团队、专业的经营人才，为乐友的高速发展奠定了坚实的基础。

乐友不断发展、壮大、成熟和完善，为迎接每一位新生宝宝的到来而精心准备，“让孩子健康成长，走向美好未来”是乐友永远的使命。

今天的乐友正处在快速发展时期，正在着手搭建全国构架，随着全国市场占有率及公司品牌知名度的提升，拓展外埠市场，诚邀优秀人才，迅速把“乐友”推向全国已成为当务之急。

目前，公司因业务拓展需要，特诚邀有事业心的优秀人士加盟，公司提供富有挑战性的工作平台，并为在公司有突出贡献的人才提供期权。