北京招聘

岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
7、负责公司的全员培训及培训体系的构建。

任职要求：
1、人力资源管理专业本科以上学历；具有高级人力资源师证书。
2、八年以上行政人事管理经验，五年以上人力资源部经理或三年以上人力资源总监工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
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“北京优加国际旅行社有限公司”（以下简称“优加旅游”）是经国家旅游局批准，在北京市工商管理局登记注册的具有独立法人资格的经营出入境旅游的企业，注册资金800万元，特许经营中国公民出境、入境以及国内旅游业务（旅行社业务经营许可证号：l-bj-cj00447），是中国旅行社协会、北京市旅游行业协会、亚太旅游协会（pata）等专业协会会员单位。优加旅游定位为综合类出境旅游供应商，同时也是欧洲旅游十大批发商之一，业务主要涉及欧、美、澳、非4个主流市场，产品涵盖公民出境旅游批发、定制旅游、商务考察、会议展览等各项服务。优加旅游非常重视品牌化建设，多年来一直致力于企业的集约化管理和专业化经营，打造出强大的同业服务能力。
    现优加旅游旗下拥有4个同业品牌：“a 国际”--欧洲业务，“佳美假期”--美洲业务，“澳途漫游”--澳洲业务，“非凡非洲”--中东非洲业务，共同服务于国内的3000多家代理商。优加旅游十分重视沟通与合作，与各国驻华使领馆、各国旅游推广机构、境外地接社等均保持着紧密顺畅的合作关系，并掌握着境外近万家酒店、餐馆、车公司、旅游景点等资源信息。同时，优加旅游也是中国国际航空、南方航空、海南航空、东方航空、阿联酋航空、汉莎航空、芬兰航空等国内外大型航空公司的重要合作伙伴，多次获得***团队销售奖、***合作伙伴奖、优质代理人奖等荣誉。优加旅游坚持以信息化手段改造传统的旅游模式，坚持以erp业务管理系统为核心，对业务和管理等方面进行标准化建设。同时，优加旅游还引入了客户呼叫管理系统、人力资源管理系统、在线办公系统（oa）、行政管理系统等，初步实现了业务经营与公司管理全部无纸化、信息化的工作格局。
    未来，不断锐意进取的优加旅游将以提供更优质、更专业、更经济、更便捷的产品和服务为己任，以成为中国出境游市场上最可信赖的合作伙伴为目标，为中国出境旅游事业的发展做出杰出的贡献！我们坚信：只有彼此真诚和信任，才能促进与客户的长久合作！只有通过与客户的紧密合作，才能为公司的未来发展创造最大价值！

公司地址：北京市东城区广渠门内大街安化北里1号长保大厦3层
乘车路线：
   公交线：广渠门：29路, 52路, 122路, 434路, 638路,650路, 674路, 827路, 957路, 机场巴士10 线, 机场巴士7线, 特12内, 特12外,
           广渠门内：12路, 23路, 57路, 715路,
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