北京招聘

职位描述:
1、组织拟定公司经营理念和战略，提出公司组织架构、岗位编制方案；
2、负责建立和督促执行工各项管理制度，并根据执行情况定期修订完善；
3、维持公司正常的办公经营秩序，发现不利于正常办公经营秩序的现象立即予以制止；
4、负责公司综合文电的起草、审核、印发和流转；
5、负责公司文件和档案的收集、归类、整理、登记、保管、借阅和销毁；
6、负责组织公司会议的召开，并做好会议记录，督促会议决定的落实；
7、负责公司印章、证照管理；
8、负责或牵头组织承办公司各种资质的报批、认证、复审和年检；
9、与政府有关部门及有业务来往的其他单位保持联系，建立良好的工作关系。负责公司重要来宾的接待工作。
10、负责公司日常办公用品的购置和发放管理。
11、负责公司项目管理工作，协调公司内部有关部门共同完成，并督促落实。
12、负责企业文化建设；
13、负责物业管理费、水电费报批支付。及时安排修复损坏的办公实施、设备，保持办公区域内的环境卫生；
14、统一调配使用公司公务车，控制油料和车辆维修等车辆使用经费的支出，加强司机安全行车教育；
15、全面负责公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、推荐、社会保险等人力资源管理工作；
16、负责组织实施员工岗位培训及培训档案工作；
17、负责拟定公司人力资源各项管理制度和计划，并督促落实；
18、负责完成直接上级交办的其它事务。
任职要求：
1. 人力资源、工商管理、行政管理、公关等相关专业专科以上学历；
2. 至少2年以上行政人事管理岗位工作经验；
3. 具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强
4. 熟练操作计算机，熟练使用各种办公软和办公自动化设备；
5. 完善公司人力资源管理体系（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面完善）；
6.. 负责企业员工招聘及内部的培训工作；
7. 负责员工入职、面试、转正、调动、提升等事项办理及进行绩效考核评定工作；
8..负责员工资料录入、考勤管理，以及员工劳动合同的签订、续约及解聘的事项办理；
9. 人事档案的建立、维护、更新管理；
10. 企业文化建设、策划、组织实施各种员工集体活动；
11. 组织协调公司各种会议及活动，审定会议纪要，并检查落实情况；
12. .完成上级交办的其他工作。

黑龙江东北大集团（原金源集团）于1997-1998年在兴凯湖国家自然保护区内开垦了4万亩良田，创建了中国最大的原生态有机稻米生产基地"金源农场"。在此开始利用黑龙江省这片得天独厚的天然净土，开发种植有机稻米和杂粮，不断地把原始醇香的生态有机之米，奉献给人们。
集团在发展过程中坚持"质量是生存之本，信誉是发展之魂"的经营理念，立足"科技创造产品，生态物化效益"战略思想，全力打造了中国有机食品行业的航母。至2008年有机稻米相继获得了国内外5大权威机构的有机认证，已在市场上形成了有机大米、绿色大米、普通精致大米、有机杂粮、营养杂粮五大品系销售系列，约几十个包装规格。集团良好的服务，高端的生态有机产品，加之企业的诚信和产品信誉，已赢得了消费者的广泛认同和好评。
集团现辖企业有：黑龙江东北大有机食品有限公司，黑龙江东北大生物科技发展有限公司，鸡西金源农场有限公司，北京福海华康有机食品有限公司。集团总资产11832万元，员工500多人。
集团经过十年的发展，已逐步完善了企业的科学化、规范化、系统化管理模式，种植技术体系和产品加工技术规范的应用，已通过了ISO9001质量体系认证。而集团的规范化经营和科学管理，正在把企业所拥有的生态自然优势、产地资源优势、企业的信誉和科技优势，高端产品的有机营养健康优势逐渐地发展为市场优势和社会优势。