北京招聘

岗位职责：
1.严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常会计核算和财务管理。
2.按规定认真编制会计报表，并进行财务分析，做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符。
3.设置和登记各种明细分类账，财产物资如实进行全面的记录、反映和监督。
4. 加强公司财物管理，定期和不定期组织对各店的实物及货币资金进行盘点清查，保证账实相符。发现盘盈、盘亏、损毁要及时上报主管领导，经有权人批准后进行账务处理。
5. 按照国家税法规定按期报税，诚信纳税，协调好企税关系；接受财政、税务、内部审计等部门的检查、审计，如实提供所需资料。
6. 按规定整理、装订、妥善保管会计资料，负责对财会资料和文件进行归档管理，不得外借和泄露公司商业秘密.
7.完成上级领导交办的临时性工作任务。

任职条件
1.财务、会计等专业毕业大专以上学历，有中级以上会计师职称；
2.24-32岁之间，4年以上餐饮/酒店行业会计工作经验；有著名连锁餐饮业从业经验优先；
3.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
4.具有良好的敬业精神，职业道德操守以及良好的口头及书面表达能力。

 一、企业简介：
麻辣诱惑集团成立于2002年，旗下包括“麻辣诱惑”餐饮公司、“热辣生活”食品公司、“麻小外卖”电子商务公司，餐饮、食品、电商三大主营业务协同发力，正在步入快速发展期。截止目前，集团共拥有4000多名员工，年销售七亿元。“麻辣诱惑”品牌餐厅在北京、上海、天津、武汉、南京、西安等全国九大城市拥有30余家直营店，“热辣生活”食品公司在北京拥有数十家连锁店及两个食品加工基地，“麻小外卖”配送站点遍布京城。十几年来，公司始终坚持以顾客需求为导向，不断优化产品、服务、环境，广受顾客和市场好评。2017年2月CCTV-2《财经周刊》发布大数据消费榜，麻辣诱惑入选“最受消费者欢迎餐厅（Top10）”
二、企业目标
麻辣诱惑的发展目标是成为一家世界级的优秀餐饮公司，创造时尚、激情、品味的生活方式，弘扬中华民族饮食文化。为此公司决策层制定了长远的发展战略并为员工的发展提供了广阔的舞台，帮助员工建立职业发展规划目标，并为实现员工和企业的共同发展而努力。
三、企业文化：
企业文化内涵：感恩、节约、创新、勤奋。
企业文化口号：“敬天爱人 敬业修己 认真生活 快乐工作，让我们为全体伙伴的精神、物质、身体三方面的圆满与幸福付不出亚于任何人的努力”。
四、员工的职业生涯：
公司的快速发展为员工提供了广阔的晋升空间，以绩效考核为基础的人力资源评价体系，完善的晋升制度及公平、公正、公开的管理人员选拔制度为员工的职业发展提供了有力的保障。公司为一线员工设定了三条发展通道：
技术序列：
前厅：试用期---一星---二星---三星---四星---五星---达人---精英
后厨：学徒工---各岗位带级师傅
业务序列：一线各岗位---- 职能各岗位（人力招聘、培训、采购、财务、市场、工程等）
管理序列：
前厅：服务岗位---领班---经理---店长---区域经理
后厨：厨工---各岗位带级师傅---组长---厨师长---区域总厨---行政总厨
食品店：营业员---小组长---店长---区域运营经理---运营总监