北京招聘

岗位职责：
1、全面负责公司招聘、培训管理工作；
2、负责公司的组织架构管理的人员编制、人工成本预算管理；负责组织公司年度、月度招聘计划并实施；
3、负责公司招聘渠道的开发和维护管理；
4、负责应聘人员的联络沟通和初选面试，组织安排公司各部门进行最终面试；
5、负责新员工的试用期管理；
6、负责建立公司培训体系，三级教育体系，开发公司内部、外部课程体系；
7、负责组织建立公司内部讲师队伍；
8、负责制定公司年度、季度培训计划并组织实施；
9、组织公司新员工培训、授课；

任职要求：
1、教育程度：全日制本科以上学历
2、专业要求：人力资源管理相关专业
3、经验要求：2年以上大中型企业招聘、培训管理工作经验，有物流企业招聘培训管理工作经验者优先
4、技能要求：熟练掌握面试技巧、培训授课技巧、熟练使用OFFICE办公软件、对能力素质模型的建立和使用有独到见解者优先
5、职称和职业资格要求：有人力资源管理职业资格者优先、有TTT资格者优先
6、职业素养要求：性格外向、表达沟通能力极强、热爱人力资源工作、对招聘、培训工作有独到的见解者优先

中世国际物流有限公司成立于2011年，总投资额10亿人民币，一期到位资金3亿，是国内领先的专业汽车物流公司，以为全球客户提供更好的物流服务为经营理念，致力于汽车供应链一体化服务的创新，下辖中久物流，中甫航运，连久供应链等子公司，业务涵盖滚装物流，贸易货代，仓储运输，器具服务，出口包装和生产物流等领域。公司规划未来将拥有10-15艘专业滚装船，3-5个滚装码头，10-15个国内外物流运作基地，提供产前，产中，产后全过程物流服务，建立汽车航运及出口公共服务平台，是集物流规划，物流管理，物流运作，航运，码头为一体的“全供应链一体化服务”的综合性国际物流公司。
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