北京招聘

岗位职责：
1. 协助部门负责人完成销售业务培训、考核、分配等管理制度，并组织协助实施；
2. 负责部门内部日程事务， 包括部门工作日程安排、会议记录等；跟踪、管理本部门与公司其他各部门的各项合作事务进度， 必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
3. 配合部门负责人处理外部公共关系（监管机构、重要客户、合作伙伴等）；
4. 跟踪部门经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
5. 负责部门周例会、业务会议、专题研讨会议等重要会议组织、材料准备及会议纪要撰写，并跟进落实相关各项工作任务执行；
6. 协助配合部门负责人建设部门内部组织文化；
7. 完成其他临时交办的任务。
任职要求：
1. 知识面宽，知识结构较全面，金融、经济、管理等相关专业优先；
2. 具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
3. 具备良好的文书处理能力，熟练使用办公软件，尤其是PPT，Excel；
4. 优秀的组织协调及人际交往能力以及敏锐的洞察力， 能够独立处理事务，具备较强的执行力、责任心、主动性、团 队合作精神和服务意识；
5. 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
6. 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。

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