对日软件开发工程师
中科泰岳(北京)科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2012-11-02
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:15
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语良好
日语一般 - 职位类别:软件工程师
职位描述
1、计算机及相关专业毕业,大专以上学历;具有1年以上全职开发工作经验;
2、日语三级或以上。
3、熟悉C#.net,熟悉微软.Net Framework的架构;熟悉web开发的多层架构;
4、熟悉J2EE架构,熟悉java技术平台,熟悉Struts,webwork,Spring等开源框架;熟悉B/S模式的java web程序开发;熟练使用eclipse等java开发工具,熟悉应用服务器tamcat/weblogic;
5、有良好的编程风格,具有规范化,标准化的代码编写习惯,有一定文档撰写能力;
6、性格开朗,沟通主动,工作踏实,高度的责任心和敬业精神,具有良好的分析和表达能力,以及良好的团队协作精神,对工作有热情;
7、熟悉对日开发流程及有相关经验者优先。
8、其中2、3项具备其一即可;如同时具备优先录取。
9、笔试必备,无日语基础及技术经验者勿扰。
2、日语三级或以上。
3、熟悉C#.net,熟悉微软.Net Framework的架构;熟悉web开发的多层架构;
4、熟悉J2EE架构,熟悉java技术平台,熟悉Struts,webwork,Spring等开源框架;熟悉B/S模式的java web程序开发;熟练使用eclipse等java开发工具,熟悉应用服务器tamcat/weblogic;
5、有良好的编程风格,具有规范化,标准化的代码编写习惯,有一定文档撰写能力;
6、性格开朗,沟通主动,工作踏实,高度的责任心和敬业精神,具有良好的分析和表达能力,以及良好的团队协作精神,对工作有热情;
7、熟悉对日开发流程及有相关经验者优先。
8、其中2、3项具备其一即可;如同时具备优先录取。
9、笔试必备,无日语基础及技术经验者勿扰。
公司介绍
中科泰岳(北京)科技有限公司2010年成立,是一家以大型应用软件为核心,提供产品、解决方案和信息服务的专业公司。正以每年50%的速度成为行业中发展最快的独立软件开发商之一。
公司致力于移动、金融、政府、大型企业等行业客户提供深入和长期的顾问咨询、客户化定制开发及配套的系统集成服务,同时,面向中小企业市场提供自主品牌的优秀的软件产品。
拥有持续的技术创新能力并通过软件产品与行业应用的结合、技术与服务的结合,中科泰岳形成了独特的竞争优势。
在云计算、企业门户、工作流、知识管理和项目管理等国内IT应用领域占有领先地位。
在此基础上,重点跟进各行业领军企业的IT需求,建立稳固的合作关系,形成潜力巨大的市场前景。
积累了大批包括中国移动、中国国际航空、中科软、中国石化、NEC、NTT、日立等在内的长期合作的广泛客户。
公司主攻技术方向为.NET和JAVA、云计算等方向,通过不懈的努力和持续创新,公司已经形成雄厚的技术实力,拥有多项自主研发的软件产品,同时借助国际主流厂商的资源和软件平台,在软件开发、项目管理、SOA、电子商务等大型应用和复杂业务的高端行业应用上做出许多有代表性的成功案例,获得客户的广泛肯定和赞誉。
公司注重规范化的软件企业管理,建立了比较完善的规章制度体系,力求采用先进模式进行项目管理和企业运营。同时,公司一直注重人才的引进和培养,建立了系统的招聘、培训、职级评定的相关体系,并通过导师制、绩效管理、每周培训等方式来协助员工不断成长。
如今,在发展的道路上,我们一如既往地渴望攀登新的高峰,“品质铸就品牌、知识创造价值”和“追求高品质、不断创新”的工作态度将继续引领我们前进。
公司致力于移动、金融、政府、大型企业等行业客户提供深入和长期的顾问咨询、客户化定制开发及配套的系统集成服务,同时,面向中小企业市场提供自主品牌的优秀的软件产品。
拥有持续的技术创新能力并通过软件产品与行业应用的结合、技术与服务的结合,中科泰岳形成了独特的竞争优势。
在云计算、企业门户、工作流、知识管理和项目管理等国内IT应用领域占有领先地位。
在此基础上,重点跟进各行业领军企业的IT需求,建立稳固的合作关系,形成潜力巨大的市场前景。
积累了大批包括中国移动、中国国际航空、中科软、中国石化、NEC、NTT、日立等在内的长期合作的广泛客户。
公司主攻技术方向为.NET和JAVA、云计算等方向,通过不懈的努力和持续创新,公司已经形成雄厚的技术实力,拥有多项自主研发的软件产品,同时借助国际主流厂商的资源和软件平台,在软件开发、项目管理、SOA、电子商务等大型应用和复杂业务的高端行业应用上做出许多有代表性的成功案例,获得客户的广泛肯定和赞誉。
公司注重规范化的软件企业管理,建立了比较完善的规章制度体系,力求采用先进模式进行项目管理和企业运营。同时,公司一直注重人才的引进和培养,建立了系统的招聘、培训、职级评定的相关体系,并通过导师制、绩效管理、每周培训等方式来协助员工不断成长。
如今,在发展的道路上,我们一如既往地渴望攀登新的高峰,“品质铸就品牌、知识创造价值”和“追求高品质、不断创新”的工作态度将继续引领我们前进。
联系方式
- 公司网站:http://www.sinotaiyo.com/
- Email:contact@cstt-tech.com