北京招聘

岗位职责：

1、协助上级完成招聘、岗位说明书的编制、培训计划实施；

2、协助上级绩效管理及考核、人事规章制度编写修改实施、各类活动开展等工作。

3、协助上级完成部门其它工作任务。




任职要求：

1、大学专科或以上学历

2、劳动人事、人力资源管理相关专业。

3、具有良好的沟通能力和组织、协调能力。

4、具有1年以上人力工作经验。

注：擅长绩效、制度编写

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