北京招聘

●请面试者务必看清楚此条说明在投简历。我组建的是乔迪第一“精英尖刀预备干部团队”。
●公司组成：由两个公司组成：即北京乔迪房地产经纪有限公司，北京鸿诚祥兆投资有限公司。
●公司背景：2008年成立北京乔迪房地产经纪有限公司，注册资金150万，开拓国贸区域房屋的租赁和二手房买卖业务，乔迪的员工非常敬业，非常的能战斗，非常的能吃苦，非常的能公关，每一个人都对公司充满信心与激情，2009年12月前，通过短短16个月的时间，我们从零开始，创造出的成绩新开发的分公司达数10家，新提升经理16名，个人收入年突破30万。2010年5月遇国家政策的重创之后，我们及时的调整了业务及营销策略，在北京地产行业率先转型做房地产贷款、质押、融资、理财等业务，我们的业绩一路上扬，截至今天，有很多地产公司大批关店歇业，而我们的业绩蒸蒸日上，并继续扩张新增分公司。2010年7月成立北京鸿诚祥兆投资有限公司，注册资金1000万。
●此次招聘背景：因公司需要继续扩张，所以此次招聘，主要是培养一批优秀的带领团队的干部队伍，为公司的扩张和再壮大起到充血和补量的作用，所以培养的目标明确，方向明确，任务明确，就是要打造一批带队的队伍。
●招聘人数：预备带队经理10人；预备带队文秘1—2名。
●团队名称：乔迪“精英尖刀队”。
●带队人物：乔迪“第一带队经理”，目前公司副总经理兼国贸区域经理。
●招聘要求：（以下要求不符合者不要）
1、25岁以上，1986年以前出生人员；
2、高中、中专以上学历人员，或者有过参军经历着优先；
3、不怕吃苦，韧劲足，想找一个公司真正发展事业的；
4、品质端正，具有良好的职业道德操守；
5、积极要求上进，期望并急切要求月薪过万，甚至更高；
6、个人形象较好，气质较佳；
7、有拼命“三郎”和做不成一件事情“绝不放弃，不言败”的硬骨头精神；
8、有明确目标，思路敏捷，口齿清楚，具有较强的挑战精神。
如果你具备以上素质，请直接打电话找我面试，或者投递简历，不具备以上要求者，勿扰！
★★★★★一定看清楚一点：
薪资制度：底薪加提成的方式，底薪：1800起到4000；外加提成。如果只想拿底薪的人员请不要加入我的“精英尖刀队”。
主要从事业务：商业地产大宗交易、二手房买卖、房屋租赁、个人抵押贷款、质押贷款、项目融资、个人理财等。


联系人： 宋媛 18701662130

北京乔迪房地产经纪有限公司
北京乔迪地产经纪有限公司成立于2008年，秉承“诚信经营，专业服务，以人为本，创新发展”的经营理念，业务范围涉及房屋全程代理、房屋租赁、房屋买卖、豪宅租售、权证办理、房地产投资咨询、商铺租售、写字楼租售及商品房、空置房、企业债权房销售代理等。客户群体主要集中于中高端客户和涉外客户两个群体，主要面对外籍人士、企业客户以及全国范围内的高消费人群，定位于高端公寓、老北京四合院、写字楼、商住房、史家学区住宅房源等租售业务，公司店面主要覆盖 CBD 商圈、朝阳门商圈、朝阳公园商圈和大望路商圈、使馆区燕莎商圈等成交活跃、交易量大的高端市场，计划大力拓展新业务市场，新发展连锁经营分公司。
所有新加入公司的员工都将接受公司提供的免费全程培训，培训主要内容为“企业文化、商务礼仪、专业基础知识，销售技巧及合同的谈判、地产市场分析、房产投资计算法则等”；公司提供良好的晋升发展空间，并为所有员工提供极具竞争力的薪酬福利待遇、完善的激励机制和终身职业培训体系，关注每一位员工的职业生涯发展，让加盟乔迪的朋友都能快速成长和发展。目前招聘职位至少有5名同志在半年内晋升为店经理一职，年薪超过30万。