北京招聘

?职位描述：
1、招聘：负责招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料
2、面试：及时与候选人沟通面试结果，安置工作、工位等
3、入职：对入职人员进行前期培训，以及指导入职须知，签订合同
4、数据：定时记录并更新候选人的相关数据以及入职人员相关数据
5、其他：完成上级领导交办的行政性及其他事物

任职要求：
1、专业不限，人力资源，管理相关专业优先考虑，年龄26周岁及其以下。
2、1年以上招聘/猎头相关工作经验，具有人力资源相关工作经验者优先
3、普通话标准，具有较强的沟通、协调、分析及解决问题的能力
4、熟悉招聘会参与流程
5、能熟练操作办公软件

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