北京招聘

岗位职责：
1. 协助总裁制订公司年度营销策略、经营计划与渠道规划；
2. 协助各分部做好市场调查和分析，拟订相应营销策略，
3. 做好上传下达，协调好各分部工作分配与安排，协助个分部解决难点完成销售指标；
4. 负责各大部门各方面各种数据的收集、整理，并向总裁提交销售报表；
5. 协助总裁协调好本部门日常工作，不断完善各分部管理制。
任职要求：
1. 重点院校本科及以上学历，金融、营销、管理类相关专业；
2. 较强的组织、沟通、协调能力及应变能力；
3. 优秀的语言表达能力和写作能力；
4. 至少3年以上大型企业相关工作经验；
5. 条件优秀的可放宽要求。

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