北京招聘

岗位职责
1、员工入职、晋升、转岗、离职手续的办理；
2、负责员工档案的收集、整理、归档，留存备案等；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具体实施考勤数据的统计，员工出勤情况的监督反馈，各种请、休假单据的保存和归档；
5、物料商品的出入库管理，做好月度数据盘点；
6、积极完成公司上级交办的其他工作。


任职资格
1、大专及以上学历，形象气质佳；
2、一年以上人事招聘工作经验，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
3、熟练使用常用办公软件及网络应用，有一定的文字功底；
4、善于记录和整理文件，有良好的沟通表达能力以及组织协调能力。

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