北京招聘

岗位职责:
一、负责分中心人力资源管理工作
１）负责分中心人员整体规划管理，组织编制并落实企业人力资源发展计划，为重大人事决策提供建议和信息支持；做好人力资源的发展、挖掘、储备与开发工作；配合相关部门开展企业文化建设活动。
２）负责分公司人员招聘管理。协调指导各部门制定人力资源需求计划，掌握和控制人员编制总量；根据各部门的人员需求和岗位任职条件，制定人员招聘计划；招聘渠道的开发与维护；组织做好面试、复试工作，择优录用新员工。
３）负责分公司日常事务管理。组织做好员工的考勤、考核、调动、晋升、奖惩于辞退等日常事务工作；与员工沟通，了解其思想动态，并为员工提供职业规划的专业咨询。
４）负责分公司劳动关系的管理。组织做好员工劳动合同签订与续签事宜；受理员工投诉和劳动争议事宜，及时、妥善的解决。
二、负责分公司行政管理工作
1）负责职场环境管理；
2）负责对分公司的资产采购、租赁及使用管理；
3）负责办公用品采购及使用管理；
4）负责分公司会议组织和准备，控制会议时间和提高会议效率；
5）负责但不仅限于办公费用的行政费用管理。

任职资格:
1、人力资源、行政管理等相关专业毕业，本科以上学历；
2、三年以上管理工作经验；
3、擅长中高端职位的猎聘；
4、熟悉国家、地区及企业的薪酬管理、保险福利、培训、合同管理、用人机制等方面的法律法规及政策；
5、对销售型等相关企业有一定的了解和认识；
6、对员工及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
7、爱岗敬业，能承担工作压力，积极乐观。

关于我们
华泰大通财富投资管理（北京）有限公司，简称“华泰大通”，是国内一家具有资深运营管理经验的第三方财富管理机构。公司总部位于北京，目前汇聚了汇丰、花旗、渣打等外资银行，以及国内领先财富管理企业的专业管理团队。
华泰大通致力于通过多维度、深层次的市场剖析，完善的资产配置规划和严谨的风险控制体系，为客户提供安全可靠投资规划及财富升值解决方案。
2012年，公司实现业务多元化布局，金融服务体系架构基本成型：“华泰稳赢”聚焦稳健高收益财富目标，“大通创富”锁定创新性高端理财市场，总体上具备为中国中产阶层和高净值人士实现专业化、多样性的资产配置服务功能。
 
价值观
臻致服务 永续共赢
 
行为标准
诚信 责任 共赢
 

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养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险外加重大疾病险，险险窝心！
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