北京招聘

岗位名称：招聘培训专员（上海，1名）

岗位职责：

1、负责参与制定分公司人力资源招聘培训制度及政策，优化人力资源流程；

2、负责制定分公司招聘计划，选择招聘策略，开拓并维护招聘渠道，独立完成分公司日常招聘事宜；

3、负责制定分公司培训计划，甄选培训供应商，联系内部讲师，独立安排日常培训事宜；

4、负责办理分公司劳动合同签订、人员录用与离职、人员日常管理等日常人事工作；

5、负责协助完成分公司其他人力资源管理工作及公司人力资源部其他工作。

任职要求：

1、35周岁以下（含），男性或已婚已育女性优先，全日制本科以上学历，人力资源管理相关专业；

2、具有5年以上人力资源工作经验，2年以上金融业或500强企业从业经验，熟悉人力资源招聘培训模块，并有丰富的实操经验；

3、熟悉国家相关法律法规，具有较强的文字能力。

4、具有优秀的沟通及表达能力和较强的责任心。

        东吴证券股份有限公司成立于1993年，2011年12月12日在上交所挂牌上市，是一家拥有全部证券类业务牌照的综合券商。一直以来，东吴证券坚持严格管理、审慎经营、规范运作，形成了财富管理业务、投资银行业务、资产管理业务、证券投资业务为基本架构的业务体系，以及研究咨询、信息技术和风险管理等强有力的业务支持体系，为境内外客户打造协同发展、合作共赢的财富家园。
        目前，公司在全国设有包括北京、上海、深圳、南京在内的20家分公司和北至哈尔滨、南抵三亚的122家营业部，下设全资子公司东吴创投、东吴创新、东吴香港子公司，并控股东吴基金、东吴期货、东吴中新（新加坡）子公司。
        2021年前三季度，东吴证券共实现营业收入63.91亿元，实现归属母公司股东的净利润19.05亿元。截至2021年三季度，公司总资产1125亿元，归属于上市公司股东的净资产287.35 亿元。