北京招聘

岗位职责：
1、负责公司员工招聘、录用、转正、异动、离职等工作；
2、入职员工资料收集、人事档案建立、维护及管理；
3、劳动合同的签订与续签、审核；
4、办理员工的社保、公积金事宜；
5、监督员工劳动纪律及其他制度执行情况，执行人事评估程序，发布人事奖惩通知；
6、定期更新员工花名册，进行数据汇总统计；
7、办理离职手续；
8、完成部门领导交办的其他事务。

任职要求：
1、一年以上专职人事工作经历，专科及以上学历、熟练使用相关办公软件者优先；
2、28岁以下，良好的职业道德，善于沟通，细心谨慎，执行力强；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

公司提供五险一金，每月员工生日会，国家法定节假日福利发放。
工作时间： 9：00-18：00，中午休息1小时，周末双休。

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