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岗位职责：
1、 根据领导的要求，对各部门的工作进行协调与督办，确保公司各项工作有效 落实.
2、 负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件，建立健全公司行政各项管理规章制度。
3、 负责公司后勤、采购、以及固定资产等日常性行政事务的管理与监督，确保公司行政工作能有效 的积极开展。
4、 负责公司各类证件的申请与年检工作，以及与各类行政事业单位的往来关系的处理。
5、 组织本部门人员做好公司文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档。
6、 协调各部门之间的关系，做好公司内外沟通工作。
7、 积极完成上级领导交代的其他工作任务
任职资格：
1、大专以上学历；
2、1年以上同岗位工作经验；
3、具有较强的沟通能力、组织协调能力；

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