北京招聘

岗位职责：
1 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4 收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7 负责全国各地分公司员工社保管理等；
8 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格
1 人力资源或相关大专以上学历；
2 两年以上人力资源工作经验；
3 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉《劳动合同法》，社会保险国家各项人事法规政策，并能实际操作运用；
4 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

概述：
北京雅佳特营销策划有限公司自成立以来，一直致力为中国各行业内的领先品牌和高成长性企业提供优秀的市场行销，活动管理及执行，会议服务，展览展示设计制作及搭建，礼品设计及制作等主营业务。在相关多元化发展战略的指导下，公司为各行业客户提供优质的专业化系统服务。

业务范围：

终端营销
终端市场调查：
消费者购买诱因、市场销售状况反馈；
终端卖场管理：
卖场POP陈列、产品陈列、资料、样机维护；
终端卖场人员管理：
临时或长期销售人员的招聘、人事管理、保险办理；销售人员销售技巧、顾客沟通技巧、处理投拆技巧的培训；

活动管理
新闻发布会、大型年会庆典策划与实施
研讨会及展示活动策划与实施
各类巡展活动及剪彩、签字、捐赠等仪式策划安排
各类促销活动市场分析、策划与实施

Date Base Marketing （数据营销）
DM / EDM
精准营销
定向营销
营销问题调查研究