北京招聘

岗位位职责

1、协助总经理建立健全公司的招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设；　
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施配合共他业务部门工作，加强企业文化建设；　
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；　
4、执行招聘工作流程、协调、办理员工招聘，入职、离职、调任、升职等手续；　
5、做好员工的思想工作，稳定人心控制人员流动，帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，组织各部门定期进行绩效考核；　
6、按时完成公司领导交办的其他工作。

任职资格：

1、 性别:不限，年龄在35—40岁。
2、企业管理、工商管理、行政管理、人力资源等相关专业本科以上学历
3、八年以上现代房地产企业行政管理或五年以上大型企业行政副总管理工作经验。具有良好的文字能力和丰富的公文处理经验，对现代企业的管理模式有系统的认识和实践经验积累。对各职能模块有较深的认识，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4、优秀的外联与公关能力，具有解决复杂问题的能力，具有较强的计划性和实施执行能力。具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任强、事业心强。
5、较强的分析、解决问题的能力，思路清新，考虑问题细致。
6、具有很强的人际沟通、协调、组织能力及高度的团队精神，责任心强。具有大型房地产企业行政，人力资源管理工作经历者优先。

淮矿地产北京东方蓝海置业有限责任公司简介
淮矿地产公司是全国500强、黄河以南最大的煤电能源企业——淮南矿业集团的全资子公司。1999年成立，2010年被安徽省国资委批准为淮南矿业集团继煤电后的又一大主业，注册资本金50亿元。截至2014年底，公司共有项目公司15个、专业化公司3个（营销、商管、物业）、机关部门8个，各类员工722人，清盘、在建、待建项目近30个，资产总额180亿元。2011年以来，销售收入始终保持在40亿元以上，是安徽省建设规模最大的房地产开发企业。
    北京东方蓝海置业有限责任公司——淮矿地产公司的子公司， 2015年2月15日公司通过公开挂牌成功竞得北京市昌平区北七家镇北京未来科技城A22、39、40（ F2公建混合住宅）地块，项目宗地面积23730.991平方米，总建筑面积超过10万平方米。作为淮矿地产布局北京的开篇力作，我们将依托集团优势，将其打造成传世经典之作品。