北京招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司绩效考核整体规划及设计，完善监督机制，保证考核落地。

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、5年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

本公司是专门从事现代化教学设备销售的企业。公司宗旨是促进教育事业发展，为客户提供现代化教学全面可靠的解决方案及高质量产品、周到满意的服务，使教育面向现代化、面向未来。 在探索中求发展、在发展中求繁荣，是公司领导班子不懈的追求。近年来公司领导本着结合企业自身优势，不断探索、观念创新、管理创新的思路。 北京海利华科公司是集直线销售和全国区域代理为一体的教学设备行业高科技有限公司，下设销售、技术、客服等几个部门，技术、资金力量雄厚。公司地处北京市大兴区，地理位置优越，交通方便快捷。产品有语音室、实验室、校用办公家具等五大类四十多个品种。 企业自创建以来，经不断完善，以雄厚的技术力量、先进的管理模式。公司产品行销国内多个省市自治区，覆盖小学、中学、职业及高等院校所有教学领域，凭借优质的产品、良好的服务，得到了广大教育系统用户的认可和好评。 公司以“质量第一、设计先进、服务优良”的经营理念，在教学中架起理论与实践的桥梁，为振兴民族教育、推进教育现代化努力奋斗。
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