北京招聘

职位描述：
1、承担游戏开发及运营过程中的部门协调、计划制定和进度管理工作。
2、规划移动游戏项目版本内容、制定游戏版本计划，规划版本功能优化以及技术改进，能协调相应资源付诸实践；
3、应对日常版本遇到的突发状况，能够采取合理的方法评估、处理并解决问题。

任职资格：
1、本科以上学历，有游戏策划或项目管理从业经历者优先。要求女。
2、了解游戏研发的主要过程，熟悉游戏研发团队各部门的职能范畴。
3、做事有条理，有较强的管理和把控能力，乐于沟通，能够较好协调与同事之间的关系；关注细节，有耐心。
4、个性开朗、为人诚恳、勤奋敬业、责任心强、自主性强、诚实正直、有良好的团队精神，对自己的事业有一定的规划能力。

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