北京招聘

职位描述：
1. 负责建立人力资源管理体系，根据公司发展策略，全面统筹规划公司的人力资源，保证人力资源工作有效支撑公司各部门业务目标的达成，提高公司人均效率；
2. 根据业务发展需要分析培训需求，制定并组织实施员工培训计划，确保员工的培训覆盖率，提升公司的人力资源质量，支持业绩目标的达成；
3. 根据公司的业务导向，制定绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考评文件，协助业务主管审核各职能部门的奖金或提成分配方案；以提高员工的绩效水平；
4. 跟踪业界薪酬水平，结合国家福利政策，制定激励性的薪酬福利制度及方案，审核员工每月的工资数据，监督员工社会保障福利的发放；组织提薪评审及晋升评审；确保稳定和激励员工队伍，合理控制人工成本；
5. 根据公司战略与历史发展，结合行业特点，通过制度流程建设与业余活动的开展，塑造、维护、发展和传播积极进取的企业文化；
6. 负责部门人员的队伍建设，选拔、培训、考核本部门员工；负责部门内的工作任务分工，指导员工制定阶段工作计划，并督促其执行；负责控制部门预算，降低费用成本；确保培养高效的员工队伍及部门业务目标的达成。：
任职资格：
1、部属重点高校本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业；
2、管理经验：五年以上IT相关行业人力资源经验；
3、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理方面的能力；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
5、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；
7、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；
8、很强的激励、沟通、亲和力、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力。
9. 英文沟通流利。

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中兴网安，一个实现梦想的地方！

公司简介
北京中兴网安科技有限公司（以下简称中兴网安）成立于2010年，注册资金人民币1000万元，公司的宗旨是为构建信息网络秩序提供全程全网感知、监控、记录、追溯等综合管理防范机制和安全保障手段，并为日益普及的云计算和物联网应用提供先进的安全技术解决方案和相关产品。自成立之日起，中兴网安即秉承“科技创新、产业报国”的经营理念，针对当今信息网络各类威胁日益严峻的状况，凭借自身强大的技术力量，依托完备的产品研发和ISO9001质量管理体系保障，率先在业界创新式地提出并贯彻“平安网络”的管理理念，生产研发出CTM（Collaborative Traceable Management）一体化协同防控管理系统系列产品，并努力使之成为信息网络秩序管控体系国家技术标准。
资质荣誉
CTM产品拥有完全自主知识产权，已获得专利5项，网络安全功能相关软件著作权19项；并已通过ISO9001质量体系认证，国家信息安全产品认证和军用信息安全产品认证，获得公安部计算机信息系统安全专用产品销售许可证等。公司荣获了“2011年度中国信息安全创新企业奖”、“2011年值得中国CSO信赖的信息安全产品奖”被评为“2011年度安全风险管理最具潜力的安全品牌”，并作为“2011年度信息化建设优秀企业”入选中国信息化推进联盟编写的《百家优秀信息化应用案例汇编（2011版）》，于2011年9月成为“北京市公安局网安总队通报机制合作单位”。
公司产品在部委、电信等行业均有成功案例。在产品功能、软硬件可靠性、稳定性方面得到好评。公司今年高速发展，高薪诚邀各类人才加盟！
我们的招聘理念
以德为先，以才为能，以学为本。我们坚持“品格比能力重要，能力比学历重要”的用人原则，如果您具备优秀的价值观念，坚持不懈的学习精神和专业的工作技能，我们欢迎您加入我们的团队，共同创造世界一流的科技创新企业。
我们的员工拥有
1、充满活力的团队氛围和企业凝聚力，富有挑战性的工作和发展空间。
2、行业内富有竞争力的薪资福利待遇，根据工作绩效提供的各种激励奖励，优秀员工将有可能获得公司期权。
3、各类福利补助，公司为有需要的员工提供方便的住宿条件。
4、系统的内部人才培养体系和职业发展路径，中兴网安独有的学习理念和机制能够帮助员工迅速成长。