北京招聘

岗位职责：
1、根据每个游戏制定详细测试规范及流程；
2、在测试过程中对问题进行分析归纳总结，并负责功能测试、系统测试等；
3、撰写测试报告，提交测试结果；
4、整理汇总每周测试进度；
5、跟踪和推动游戏Bug的解决；
6、深入研究游戏，对游戏改进提出见解；
7、制定测试工作计划，包括人员安排、进度、使用的软硬件环境、测试的流程等；
8、负责测试人员招聘和培养。
职位要求：
1、计算机或相关专业以上本科学历、熟悉和热爱游戏；
2、熟悉黑盒测试理论和测试方法，能够独立进行系统功能测试等测试工作；
3、高度的责任心，敏锐洞察力，能够迅速理解问题性质，正确分析产生问题的原因；
4、出色的沟通能力和语言组织能力、文档撰写能力、统筹能力，能够独立制定高效的测试 流程和计划；
5、具备良好的团队合作精神，热爱团队工作，能够承受较强的工作压力；
6、2年以上游戏测试团队管理工作经验，熟悉网络游戏开发流程；
7、具有游戏公司功能测试工作经验、有成功产品或项目的测试经历优先。

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