北京招聘

岗位职责：
1.了解并熟悉所支持区域的业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源政策、流程在区域的落地执行；
2.承担所支持区域的日常岗位招聘工作，并按要求填写及整理相关的招聘数据报表；
3.承担所支持区域日常员工入职、离职管理及沟通工作，如：培训、薪酬面谈、员工关怀、离职面谈等；
4. 对所支持区域的专业领域如人才管理，人力规划，变革管理等提供支持；
5. 在公司整体企业文化框架下，推动所负责区域内部团队的建设。
职位要求：
1.人力资源相关专业，统招本科及以上学历；
2.五年以上专职人力资源工作经验；
3.较强的责任心和抗压能力；
4.较强的沟通能力和解决问题能力；
5.有互联网或快消品零售业从业经验者优先。

小麦公社介绍系列之“便利店业务线”：

小麦公社是具有互联网基因的新型连锁便利店品牌。公司获红杉资本领投，核心团队融合了来自顶尖互联网、零售、物流、房地产企业的人才，力求为顾客提供安全优质的产品和便捷温暖的服务。
创立于2013年的小麦公社，业务发展启程于高校社区“最后一公里”物流服务，并基于线下物流门店服务和线上用户数据，逐步提供到店自提的O2O零售服务。为了给用户带来更良好的生活体验，小麦继而拓展了“零售+物流”、“零售+创客空间”等复合店模式，并最终独创以便利店为主营业态的“互联网+校园服务综合体”，将传统的商品交易中心，改造成集购物、娱乐、休闲、餐饮、社交等功能于一体的综合服务中心。如今，小麦初心不变，携手众多创业合伙人让小而美的小麦公社便利店走出校园，服务更广泛的人群。
便利店行业正值飞速发展，线上线下融合已是必然趋势，小麦倡导基于新零售思维的“心零售”，一切服务围绕客户群体以及客户个体的深度需求把握，“从心出发”探索新零售的创新服务标准和规则。
源于高校的小麦公社具有年轻、温暖、活力的品牌特质，倡导“STAY YOUNG”的生活态度，致力于搭建一个小而美的创业平台，让创业更美好、更简单。
诚邀优秀的您加盟，与我们一起加油！